一个行业的理论研究水平高、理论人才多，必能在学术领域依托专家话语权取得更多的理论支撑、营建行业杰出的社会空气。这也是行业取得社会认同，扩展吸引力、刻画杰出作业形象的有效途径。

加强保安行业理论人才的培育，注重保安行业的学术研究部队建设，着力培育一批高水平的学术部队，引导更多的学者进行保安行业的理论研究，促进国内外保安理论专家的学术沟通，一起学习西方先进的运营理念。

常识决议高度，只要做好内功才干完成全面的打破，要改动社会对保安作业的成见，保安公司有必要注重保安人员本身本质的进步，将人员结构优化作为一个长久的作业目标。一个人只要正确认识了自己的作业，在作业中取得自我认同和自我尊重，才会在作业中经心支付。

首先，要做好保安员的思想作业。引导保安员正确认识自己的作业，转变工作观念，强化作业认同感，深信保安作业也是完成作业目标的一个途径。

其次，保安人员要规范日常作业礼仪。留意礼节礼貌、规范着装，从外在形象上下时间，从本身做起，用个人气质感染身边的大众，改动周围大众的看法。

最终，保安员要加强本身身体本质、文化本质、道德本质的进步，多学新技术、新常识，用常识的力气装备自己。只要这样多体系一起改善、按部就班，才干改动整个社会对这一作业的成见。

此外，保安行业协会或许保安公司也要主动走进保安员的日常日子，反映保安疾苦，以引发社会和大众对保安的了解，加深保安与大众之间的情感沟通。