对进出客户单位人员的身份、证件、物品进行检查登记，防止材料丢失，控制无关人员进入工作区域。

对车辆、材料进行检查，防止未经用户单位许可，将易燃、易爆等危险品运入本单位，确保内部设施和人员的安全；防止盗窃、盗窃等物质损失。

疏通车辆，疏通无关人员，保证大门畅通有序，避免车辆拥堵，冲进冲出，造成混乱、事故。在执行任务时，要召集内部人员和外部人员到值班地点，询问目的、核对文件、登记（指外部人员），并迅速与生产、业务部门联系，或通知相关人员前来接收处理；要临近销售大门摊位或临时聚集人群，要劝导疏导，动员他们离开大门附近，以保证大门区域的畅通有序。

发现可疑人员和物品，必须及时向客户单位领导报告，并及时与公安机关联系，主动配合工作。

值班安全员应将安全防范措施中发现的安全隐患告知建设单位，并建议和协助采取有效措施，尽快消除隐患，堵塞漏洞。

四  勤

(1)眼勤。也就是说，要注意眼前的事情，善于透过现象看本质，从线索中发现疑点。

(2)脑勤。也就是说，要注意思考问题，分析观察到的现象，找出不合理、违规、矛盾的地方。

(3)腿勤。对于保安范围内的一些情况、问题，要亲自了解或解决。如果大门堵车，要主动疏导；如果发现有人聚集在大门周围，要立即做好劝导工作，把他们赶出去。

(4)手勤。指对进出大门的人员、车辆和材料的检查。

五  要

（1） 严格执行制度。在警卫制度的实施中，要及时做好制度的宣传和解读，争取广大职工的理解和支持，始终坚持领导与群众、干部与职工平等，违反警卫制度，一律必须平等对待，按照规定。保安员本人更模范遵守制度，不允许带亲朋好友进入，更不得将他人带入保密，不得徇私舞弊无证制作材料，不得向他人泄露客户单位涉及的关键部位、关键设备、安全设施、安保方案等秘密事项，等，不得多加包庇放纵，与犯罪嫌疑人或犯罪嫌疑人合谋犯罪。

（2） 检查工作要细致。对车辆、材料、人员携带的文件和物品进行检查时，要认真负责。警卫不能无视任何职责上的怀疑。保安人员对人员、物资、车辆的差异，应尽量记住其特点，如身高、体形和外表（如眼、脸、浓眉、早矢香等）、衣着、行走习惯等站立姿势（如跛行、圆圆等），以及物品所携带的体形、大小等车辆的颜色、型号、品牌等，为需要调查或审查提供方便。

（3）灵活处理问题。要处理好问题要灵活，善于区别原则问题和非原则问题，然后针对不同性质的问题采取不同的方法。在原则问题上，我们必须严加防范；非原则问题不应纠缠太多，以免拖累太多精力，影响原则问题的处理。

（4） 我们应该提高处理紧急情况的能力。在值勤领域遇到了各种突发事件，要冷静下来，灵活处理。

（5） 文明执勤。值班人员必须按规定着装，注意纪律，做到衣着整洁、端庄、精力充沛、亲切、礼貌、公正，坚持原则、讲道理、尽责、敬业服务；不请假、不闲聊、不私事、不喝酒、不吸烟、不为他人制造困难，打骂他人，侮辱人格，侵犯人权。